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2020年新冠疫情对中国就业创业影响分析——招聘渠道、岗位需求、行业需求

2020年新冠疫情对中国就业创业影响分析——招聘渠道、岗位需求、行业需求

2020-08-28 10:11
 
 
2020年疫情爆发,进一步加大了就业压力,使得就业形势更为严峻。求职者求职计划、渠道等受到影响;许多中小企业难以生存,7成以上的中小企业选择维持人员规模不变或适度减员。疫情爆发期间,整个中国经济大盘发展乏力,对创业和就业都产生了不利影响。
新冠疫情对中国企业影响分析:招聘渠道
 
  据智联招聘2020年春节企业复工情况调查,艾媒咨询分析师发现,受疫情影响,企业禁止开展线下招聘活动,校园招聘、线下招聘会等面对面为主的招聘渠道使用比例显著减少,内推、社交渠道、招聘网站等无需面对面交流的招聘渠道使用比例增加,其中招聘网站是企业招聘人才的最主要的渠道,占比达37.2%。
 
 新冠疫情对中国就业市场影响分析:岗位需求(一)
 
  受疫情影响,从岗位来看,近年吸纳应届生最多的15个岗位,整体需求也明显减少。据Boss直聘调查,除市场营销、地产中介、客服专员/助理三个岗位同比需求上升,其他岗位需求均减少,其中内容编辑同比需求下降最多,同比减少78.3%。
 
新冠疫情对中国就业市场影响分析:岗位需求(二)
 
  为了保障疫期物资供应,口罩、防护服、消毒液等制造业企业开足马力生产加工,上下游企业也加快组织生产,这让普工的招聘需求量激增。而随着企业逐渐复工以及疫情期间消费者对线上消费的依赖,快递员、送餐员等的招聘需求也排入前十。
 
新冠疫情对中国就业市场影响分析:行业需求
 
  据调查,2020年春节后十天新增招聘需求同比下降最严重的五个行业为旅游、广告/传媒、酒店/住宿、餐饮、互联网金融。艾媒咨询分析师认为,在疫情期间,需要线下聚集开展的行业首当其冲受到冲击,其中以旅游、餐饮行业最具代表性,纷纷减少招聘规模;而伴随着旅游行业的沉寂,酒店/住宿行业也受到影响,招聘规模下滑严重。
 
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